隨著勞動用工法律制度的不斷完善，勞動爭議糾紛日益增加，企業在勞動用工領域的法律風險也日益凸顯。為幫助我市外資企業在生產經營中規范勞動用工，建立和諧勞動關系，10月22日，徐州市商務局、徐州市中級人民法院和徐州市外商投資企業協會共同舉辦了外資企業規范用工法律知識專題講座?？ㄌ乇死眨ㄐ熘荩┯邢薰?、江蘇中能硅業科技發展有限公司、徐州羅特艾德回轉支承有限公司等58家外商投資企業代表近70人參會。

    徐州市中級人民法院崔金城法官以《企業在勞動關系建立、履行和解除過程中應注意的法律問題》為題，從勞動合同的建立、勞動關系的履行、勞動關系的解除三個方面系統闡述，通過對法律法規條款的解讀及具體案例分析，對企業如何規范用工以及應注意的法律風險做出了梳理并給予了建議。

    會后，部分企業就工資績效、勞務外包、脫密期等問題向崔法官進行了現場咨詢，崔法官均給予了相應建議。

    此次講座重點突出，聚焦企業實際所需，幫助企業完善用工法律風險防范機制，降低法律風險和糾紛處理成本，為企業依法用工、依法管理、依法維權提供了理論依據和實踐操作經驗，也對進一步構建和諧穩定勞動關系起到了積極促進作用。

 

(責任編輯：薛海湘)